ARCHIVO ELEGIDO // FILE 00
Isomorfismo institucional
“Organizaciones distintas pueden terminar usando los mismos cargos, métricas y rituales.”
01 / RESUMEN
En corto
El isomorfismo institucional explica semejanzas por presión coercitiva, imitación bajo incertidumbre y normas profesionales. Parecer legítimo ante un campo puede importar tanto como la eficiencia técnica.
03 / ESCENA
En escena
Varias universidades crean oficinas con nombres y estructuras casi idénticos después de que una acreditación las vuelve esperables.
04 / LÍMITE
Hasta aquí
La semejanza no prueba copia consciente, conspiración ni que la estructura común sea inútil.
NOTA FINAL
Qué queda
Pregunta si una práctica resuelve el trabajo o señala pertenencia y legitimidad ante otros.